Door Susan Canter

Het panel

Het auditpanel dat de kwaliteit van de opleiding toetst dient uiteraard onafhankelijk te zijn van de instelling/opleiding. Daarnaast dient het panel in z’n geheel de NVAO-deskundigheidseisen (1) af te dekken. Een panel bestaat uit een voorzitter, twee domeindeskundigen en een student-lid. Elk panel wordt bijgestaan door een secretaris. Het duo voorzitter en secretaris dat wij inzetten, bewaakt de scope van de audit, de voortgang en de kwaliteit van het auditproces en heeft oog voor de ‘kleur’ van de opleiding. Een door Hobéon getrainde voorzitter kent het hoger onderwijs en zijn vraagstukken, evenals het NVAO-beoordelingskader. Hij/zij heeft ervaring met opleidingsbeoordelingen en volgt de professionaliseringsactiviteiten die wij voor onze vaste externe poule organiseren. Zodoende geeft deze voorzitter op professionele wijze en volgens onze kenmerkende aanpak sturing aan de audit en de gesprekken tijdens de audit.  Dit vraagt om een deskundige blik maar ook om een zorgvuldige aanpak en afstemming. Het is onze missie hierbij om onderwijsinstellingen en hun opleidingen, professionals en studenten vooruit te helpen.

Onze aanpak

Hobéon werkt niet volgens het principe ‘one size fits all’. Wij vinden het essentieel dat de opleiding tijdens het accreditatietraject goed tot haar recht komt en we hebben ervaring met en voorbeelden van uiteenlopende, op maat gesneden accreditatietrajecten. Dit betreft ook de gezamenlijke aanpak en uitvoering van een clusterbeoordeling (2) met tegelijkertijd specifieke aandacht voor de eigen opleidingskleur.

De panelsamenstellers aan het werk

Onze collega-panelsamenstellers Judith Ruijgrok, Hedra Tabrizi en Arenne Groenewold zijn werkzaam als panelsamensteller. Zij regelen de totale panelsamenstelling en zijn gericht op ontzorgen. Zo benaderen zij de gewenste panelleden (dat zijn er inmiddels honderden?), overleggen ze met de andere opleidingen / evaluatiebureaus in het cluster, letten op de vereiste NVAO-deskundigheden. Ze bewaken de onafhankelijkheid, schrijven de panelaanvraag en onderhouden het contact met de NVAO. Als zij hun werk goed doen, krijgen de betrokkenen energie van een audit! Hoe doen ze dat? Door een deskundig panel samen te stellen dat gericht is op ontwikkeling en vooruitgang. De panelsamenstellers zetten graag in op een waarderende en inspirerende auditaanpak. Om dit te kunnen bereiken, heb je de juiste panelsamenstelling nodig. Dat is hun vak!

(1) Deskundig op het desbetreffende vakgebied, op toetsen, het werkveld, visitatie- en internationale aspecten en op studentenzaken.
(2) Verwante opleidingen die vergelijkend zijn, worden ingedeeld in een cluster