Nieuws & artikelen

Steeds meer opleidingen in het hoger onderwijs kiezen voor een duurzaam profiel. Dit is mede ingegeven door de groeiende vraag vanuit het werkveld naar afgestudeerden met kennis van duurzame ontwikkeling. Het beoordelingskader Sustainability in Higher Education (SHE) biedt opleidingen de mogelijkheid om duurzaamheid structureel te verankeren en zichtbaar te maken via het keurmerk Duurzaam Hoger Onderwijs (DHO). Hobéon is in Nederland de enige organisatie die dit keurmerk uitgeeft en reikte onlangs het DHO-certificaat met ontwikkelingsniveau 4 uit aan de opleiding Fashion & Textile Technologies van Saxion.

Recent verscheen de hernieuwde uitgave van het Juridisch Vademecum Examencommissies Hoger Onderwijs van bijzonder hoogleraar Onderwijsrecht Pieter Huisman.

Twee experts bundelen krachten voor kwaliteitszorg in het hoger onderwijs

Het verheugt ons bekend te kunnen maken dat we gaan samenwerken met Odion Onderzoek.
Odion Onderzoek is een onafhankelijk onderzoeks- en adviesbureau, gespecialiseerd in ondersteuning bij kwaliteitszorg voor het wetenschappelijk onderwijs.

Deze maand verscheen er een interview met onze collega Sandra Luiten bij Arbo, het online-platform voor arboprofessionals over het nieuwe certificatieschema arbokerndeskundigen. In dit interview legt Sandra uit hoe het zit met de verplichte (her)certificatie van arbokerndeskundigen die toetsen en adviseren over een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E).

Op 4 juli 2024 publiceerde het Adviescollege toetsing regeldruk zijn advies over de nieuwe Wet internationalisering in balans (WIB) en de daaraan gekoppelde regeling Toets anderstalig onderwijs (TAO). Het Adviescollege is van mening dat de gevolgen van deze huidige conceptwet en -regeling in onvoldoende mate inzichtelijk zijn gemaakt. Wat houden de Wet internationalisering in balans en de Toets anderstalig onderwijs nu precies in? Welke opdracht ligt er voor instellingen? En wat vraagt dit van hen?  

Het ontwikkelgesprek, een gesprek tussen opleiding en auditpanel, is sinds enkele jaren een vast en in veel gevallen het afsluitend onderdeel van een accreditatietraject. Uit een analyse die wij maakten van de gevoerde ontwikkelgesprekken van het afgelopen jaar kwam naar voren dat flexibilisering een thema is dat speelt bij nagenoeg alle opleidingen. 

Sinds de NVAO opleidingen meer vormvrijheid biedt in de manier waarop ze panelleden kunnen informeren, hebben wij als evaluatiebureau opleidingen aangemoedigd deze vrijheid te pakken en innovatieve bezoekprogramma’s op te stellen. 

“Het bindend studieadvies wordt niet versoepeld en selectie aan de poort blijft onverminderd mogelijk”, zo staat te lezen in het Hoofdlijnenakkoord 2024 – 2028 van PVV, VVD, NSC en BBB. Dat is een volstrekt andere toon dan ‘Het Nederlandse vervolgonderwijs kenmerkt zich door brede toegankelijkheid’, opgenomen in de brief van demissionair minister Dijkgraaf van OCW van februari 2024.

Since the last year, Hobéon and FIBAA have been in contact, to establish common grounds for cooperation. Our colleagues Roel van Krieken and Inge van der Hoorn interviewed Diane Freiberger, the Managing Director of FIBAA, about this cooperation and the added value for institution in higher education. 

Etran, opleider in de sector energietransitie ontving op 25 maart 2024 het Hobéon Keurmerk voor Kwaliteit voor haar opleiding Energie Prestatie Adviseurs. Etran heeft aangetoond te voldoen aan de kwaliteitseisen uit het onderliggende beoordelingskader. 

Mbo-instellingen en instellingen in het hbo en wo hebben naast de onderwijswetgeving in het kader van de rechtsbescherming van studenten ook te maken met de Algemene wet bestuursrecht (Awb). Zeker voor mbo-instellingen, waarbij sinds 1 augustus 2023 de rechtsbeschermingsroute voor studenten is veranderd, is dat veelal nog wennen.

Wilt u een nieuwe opleiding bekostigd krijgen? Dan moet uw hoger onderwijsinstelling voldoen aan de aangescherpte beleidsregel macrodoelmatigheid, die sinds 2023 van kracht is. Met de inwerkingtreding van deze regel vereist een aanvraag bij de CDHO een nog sterkere kwantitatieve onderbouwing van de arbeidsmarktpotentie van de nieuwe opleiding. Sinds 2023 beschikken wij over een databron met actuele vacaturegegevens die ons in staat stelt om naast marktonderzoek ook vacatureonderzoek uit te kunnen voeren om uw macrodoelmatigheidsaanvraag nog beter te kunnen onderbouwen.