Actueel

Leven Lang Ontwikkelen (LLO) is van belang voor zowel individuen als de samenleving. De snel veranderende arbeidsmarkt vraagt om nieuwe vaardigheden van werknemers en door LLO zijn individuen beter in staat om een robuustere positie op die dynamische arbeidsmarkt te behouden. In het kader van innovatievermogen en productiviteit is ook het bedrijfsleven gebaat bij werknemers die nieuwe kennis, inzicht en vaardigheden opdoen en daarvoor gefaciliteerd worden. 
Het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap liet een onderzoek doen naar de uitbreiding van de wettelijke taak op LLO voor bekostigde onderwijsinstellingen. Hobéon, in de persoon van Pieter Huisman heeft een bijdrage geleverd aan het onderzoek.

De Erasmus Universiteit Rotterdam laat zien hoe dat kan. Tijdens een zogenaamde ‘’Participation Day’’ organiseerde de EUR op 20 november 2025 samen met Hobéon een dag waarop de EUR-medewerkers, studenten en bestuurders bijeenkwamen om te werken aan verbinding, dialoog en gedeelde verantwoordelijkheid. Niet door alleen te focussen op procedures, maar door ruimte te maken voor ontmoeting en van elkaar te leren.
Het resultaat: een benadering van governance waarin medezeggenschap geen formele plicht is, maar een krachtig instrument voor ontwikkeling en kwaliteit.
In het onderstaande artikel lees je hoe de EUR dit vormgeeft en welke lessen hieruit te trekken zijn.

Op 25 september 2025 ontvingen drie aanbieders van opleidingen voor Ervaringsdeskundigen het 'Hobéon Keurmerk voor Kwaliteit’ (HKK). Zij hebben aangetoond aan de vereiste kwaliteit te voldoen.